7月25日上午，县委政法委组织学习干部鼓励激励、容错纠错、能上能下 “三项机制”文件，机关全体党员干部参加学习，县委常委、政法委书记虢维章参加学习并讲话。

虢维章指出，“三项机制”是对党风廉政建设以及“两学一做”学习教育的承接，对于广大党员干部激励创业、绩效考评、升迁调动都具有重要意义。

虢维章强调，干部鼓励激励机制，让能干事、干成事的干部得褒奖、获重用，极大激发了干事创业的激情和热情。干部容错纠错机制，鼓励探索、宽容失误，为干部干事创新创业保驾护航。干部能上能下机制，重点解决干部干事创业外压力不够的问题，让不适应、不作为的干部受惩戒、让位子。“三项机制”相互衔接配套，形成了系统科学的制度体系。县委政法委要深入学习研讨，深刻领会建立健全“三项机制”的重大意义，积极营造能者上、庸者下、劣者汰的工作氛围。

通过这“三项机制”的试行，将更好的促进我县干部人才的进取和发展。